新高频出！安利(中国)2024市场数据观察，结果如下：

闪耀的金字塔尖背后，是安利（中国）在23-24考评年度里更多不为人知的基础数据，这些数据似乎尤其能揭示安利的基石从何而来，「天午刊」也从中获得了一些启发…

业绩增幅7%，实现连续四年增长；高级营销主任及以上的户数增长了8%，达到八年里的峰值；品牌好感度提升了17个百分点…2024安利（中国）荣耀盛典上公布的一系列的数据展示出了在23-24考评年度里，安利（中国）的收获。

这些公开的数据之外，安利（中国）在过去一年的考评年度里，很多基础数据同样创下了多个之最，新高频出，甚至更多的新纪录已经被延伸到了2025年度的业务和市场当中。所有的这些，似乎才是安利坚实的底盘。

新高频出，制造“天团”

第一个引发「天午刊」关注的数据是安利（中国）新晋高级主任的起步基础；通过数据可以看到，在过去一年甚至几年里，新晋的高级主任起步的基础总体的趋势全部都是向好的，上一年业绩水平在15%及以上起步的，在2020/2021考评年度占比55%，2022/2023考评年度已经提升到了占比60%。

这个五个百分点的收获，是对安利（中国）基础拓客效果的完美呈现。

第二个吸引眼球的数据体现在完全新晋的高级主任的比例在23-24考评年度创下了新高，达到了59%。这个数据不难看出，在2024年为迎接安利（中国）30周年，公司投入的额外的资源切切实实在市场中发挥了作用，让很多的业务伙伴感受到了新政策的鼓舞，制定目标，并且实现目标，甚至超越目标。

第三，与此同时，安利（中国）的骨干力量人群，高级营销主任及以上的领导队伍也逐渐在扩大，特别是在刚刚过去的23-24考评年度，高级主任的户数增长了3566户，比上一考评年度增长了8%，业绩增长幅度也达到了7%。

更重要的是同时带来的生产力的增长，高级主任及以上领导人在这一年中收获满满，从统计数据来看，高级主任年度收入，中位值每年都在持续增长，在经济上的收获满满。

第四是精神层面的收获；随着美花战略的落地，经济之外的收获也随之更加的丰富。2025海外研讨会的出席户数创下了历史新高，出席墨尔本研讨会的人数将超过16000人，这将成为安利全球的历史之最，妥妥的历史天团。

在符合资格出席的领导人当中，有三分之一是第一次出席，数量超过了2600户，也由此可见，为安利（中国）30周年准备的一系列新政策的“拉新”作用显著，让业务伙伴实现目标的同时，也让更多的新晋领导人能够走出国门看世界。

2025“初心之约”

关于2025年的大活动，首当其冲的是第一站墨尔本，历史以来最大的天团，8000多户达标，再加上“花开满园”的政策，光亲友团就达到了6000人，肉眼可见的壮观。

每一个批次，公司还都会安排为安利（中国）30周年特别的庆生活动。借研讨会之际，将30周年庆生的氛围逐渐推至最高点。

除澳洲之外的泰国之旅，也是别出心裁，将“松弛感”、“尊荣感”定为关键词，并且开放了高级经理及以上的机场专车接送服务，同时也是有史以来第一次向高级总监及以上的领导人开放携带伙伴同行礼遇，让更多伙伴能够参与到旅游之中，在泰国入驻四季酒店、文华东方全球旗舰酒店也是顶级规格。

2025年更大亮点，无疑是12月份，公司将举办的安利（中国）30周年“初心之约”活动，与高级经理及以上的领导人相约广州。

除了荣耀盛典，公司还专门为安利（中国）30周年单独安排了一场庆典活动，届时许多新老朋友将会在广州再聚首，「天午刊」后续也将披露更多安利（中国）30周年活动的细节，欢迎您订阅「天午刊」公众号消息，随时关注。

风物长宜放眼量！安利（中国）策马扬鞭，背后是不忘为事业伙伴扎扎实实地打好基础的过程；安利（中国）的眼界也绝不止于即将到来的30周年，目标将会瞄准安利全球的70周年，甚至更长远的征途。

回首既往，同享丰盛；而站在每个新的考评年度面前，安利（中国）的眼中只有攀上新高峰。

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